In sozialen Organisationen arbeiten Teammitglieder auf der einen Seite mit fachlichem Know-how, aber auch ganz zentral mit dem eigenen Erleben, der Fähigkeit, Kontakt zu Klienten aufzubauen sowie eigene Grenzen wahrzunehmen. Nicht selten zeigen sich besonders in komplexen und belastenden Hilfesituationen persönliche Unterschiede und Haltungen im Team. Die Supervision nach dem ZwischenRaum-Konzept fokussiert auf der fallbasierten Nutzung und Weiterentwicklung der persönlichen Potenziale aller Teammitglieder. Lebendig, konkret und wertschätzend wird ein sicherer Raum eröffnet, in dem sich Profis authentisch begegnen können. Unser Ziel ist die Förderung von offener Kommunikation, Zusammenarbeit und Flexibilität in Helferteams.
Bitte wenden Sie sich pieritz@zwischenraum.org und vereinbaren Sie einen Termin, damit Ihr Team ihren Supervisor unverbindlich und kostenlos kennenlernen kann.